Webディレクターがしんどくて辞めたくなる理由と辞めたい時の対策4つ

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こんな悩みに答えます。

 

 

本記事の執筆者

 

Webディレクターは責任が大きいポジションであるため、プレッシャーやストレスを大きく受けやすい仕事の１つです。

本記事を書いている僕もプロジェクトの管理やチームを牽引していくプレッシャーからWebディレクターの仕事がしんどくて、何回も辞めたいと思った一人です。

 

転職をして職場環境を変えたことで『Webディレクターの仕事がしんどい』という気持ちは前より感じられなくなり、今でもWebディレクターの仕事を続けられています。

 

また現在は「しんどい・大変」という気持ち以上に、Webディレクターの仕事にやりがいや魅力を感じられています。

 

本記事では、そんな『Webディレクターを辞めたいと思う理由』と『辞めたいと思ったときの対策』についてボクの体験談を元に紹介します。また記事後半では、現在のWebディレクターの仕事を辞めた際に注意すべき点について、いくつかピックアップして解説します。

 

本記事を読みWebディレクターをこれから辞めようか悩んでいる方の助けになりましたら幸いです。

 

それでは早速始めていきます。

 

IT・Web業界への転職におすすめのエージェント一覧
doda	日本最大級の転職会員登録者数
リクルートエージェント	業界最大手のリクルートが運営する転職サービス
マイナビエージェント	他社にないサポートと企業とのマッチング力
ワークポート	実務未経験者にも積極的な提案あり
ギークリー	アドバイザーからの丁寧なカウンセリング
レバテックキャリア	業界内でも高い内定率

 

Webディレクターを辞めたいと思う２つの理由

Webディレクターを辞めたいと思う２つの理由

 

Webディレクターを辞めたい理由は新卒で入社した時と、ある程度実績を重ねたベテランのディレクターとで、それぞれ理由が異なります。

 

 

Webディレクターを辞めたいと思う理由１
新卒でWebディレクターに入社しての悩み

 

新卒のWebディレクターの悩みは以下でしょうか。

 

 

こんな感じでしょうか。（もちろん未経験の新卒で悩むことは他にもあると思いますが。）

 

新卒で入社したWebディレクターの悩みの多くが『スキルや経験不足』だったりします。

 

僕も新卒で入社した時は、圧倒的なスキル不足、実務経験のなさから何度も悩み辞めたいと思いました。

 

Webディレクターを辞めたいと思う理由２
実績を積んだ中堅の悩み

 

ある程度経験を積んだWebディレクターの悩みは以下です。

 

 

まだまだありますが、こんな感じです。

 

 

そのため、責任も重大であり複数の案件を同時並行でこなさないといけないので、仕事量が増えキャパオーバーになることが多いです。

 

キャパオーバーになれば、誰でも辞めたいと思いますし、Webディレクターをこれ以上続けたくないと思うかもしれません。

 

Webディレクターを辞めたいと思ったときの対策

Webディレクターを辞めたいと思ったときの対策

 

上記のように、辞めたい要因はたくさんあります。もし、Webディレクターを辞めたいときには原因を明らかにして可視化して対策する必要があります。

 

 

 

こんな感じで原因を整理していくことが大切です。

 

結構、当たり前のことなので、これをして解決すれば苦労はしないと思いますが、頭で思っていてもWebディレクターを辞めたい理由は結構たくさんあります。

 

なので、１つずつ辞めたい理由を書いていき丁寧に１つ１つ解消していくことが近道です。

 

ただ、書いてみたけど解決策がみつからない場合は、これから紹介する解決方法を参考にしてみてください。

 

 

1. Webディレクターとしてスキルアップする

 

Webディレクターを辞めたいと思ったトキは、まずはWebディレクターとしてスキルアップを目指してみましょう。

 

というのも、辞めたいと思うのが、スキル不足や経験不足でディレクターとして慣れないことが多いからです。

 

まずはWebディレクターとしてのスキルを身につけてから、その後に辞めるか判断するのがいいです。

 

最近ですと、

といったWebディレクターについて、学べるスクールがあります。

 

正直、Webディレクターは現場で経験を重ねていくことで、スキルアップも可能ですが、それだけでは足りないことも多いです。

 

 

特に、Webサイトが公開するまでの流れをスクールで教えてくれるので、ディレクターとしての業務を体系的に学べます。

 

Webディレクターに必要なスキルを身に付けた後に、今の会社を辞めるのか判断してみるのがおすすめです。

 

TechAcademy（テックアカデミー）の評判を徹底解説！【プログラミング初心者OK】

続きを見る

 

2. 現場のメンバーと積極的にコミュニケーションをする

 

現場のコーダーやデザイナーとコミュニケーションを積極的にとることで、やめたいと思う気持ちがなくなりますよ。

 

というのも、関係性がよくなると、コーダーやデザイナーのためにもっと頑張ろうと思えて、辞めようと思う気持ちがなくなってきます。

 

 

現場のデザイナー・コーダーとの信頼関係を構築してみて、それでも辞めたいと思うのかを判断するのも一つの方法です。

 

ただ、積極的にコミュニケーションしてみたけれど、それでも辞めたいと思うのであれば、Webディレクターではなく、エンジニアやデザイナーです。が向いているかもしれません。

 

Webディレクターに向いている人の特徴は、webディレクターが向いている人・向いていない人の特徴10選で詳しく紹介していますので参考にしてみてください。

 

3. Webディレクターの経験を活かして副業をする

 

Webディレクターは、Webについて幅広く学ぶことができるため、培ったスキルを副業として活かすことが十分にできます。

 

 

最近ですと、自身のスキルを販売できるサービスが増えているので、今まで培った経験やスキルを簡単に販売できます。

 

具体的に、

 

上記のような、サービスに無料登録して自身のスキルを販売できます。

 

ランサーズで出品できるスキル一覧

 

ココナラで出品できるスキル一覧

 

ココナラでスキルを出品するには、

上記のステップでできます。

 

また、副業でブログを始めてみるのも一つの方法です。ブログですと初期費用を安くおさえることができ、誰でも気軽に始められるのがメリットです。

 

Webディレクターに必要なスキル「Webライティング」「SEO」「Webマーケティング」をブログで学べます。

 

 

なお、ブログの始めるには、WordPressというサービスを使って開設することができ、以下で詳しく紹介しています。

 

【初心者でも簡単！】WordPressでブログを開設する方法・始め方

続きを見る

 

ブログでWebスキルを手に入れたい方はぜひ上記から開設してみてください！

 

4. 事業会社に転職する

 

開発会社で働いているWebディレクターでしたら、事業会社に転職してみるのも１つの方法です。

 

というのも、事業会社は開発会社に比べると納期がゆるいところがありまして、精神的な辛さが少ないです。

 

世の中には、Webディレクターからフリーランスに転職をすすめる方もいますが、実績がなくいきなりフリーランスとして始めるのはオススメしません。

 

 

制作会社のWebディレクターとして働いていて、辛くて辞めたいと思いましたら、まずは事業会社に転職して経験をを積み上げていくのがいいです。

 

それでも辞めたい場合は迷わず転職するのが吉

それでも辞めたい場合は迷わず転職するのが吉

 

『何年か経験したけど、スキルが身につかず、やはりWebディレクターに向いていない』

 

など対策をしたけれど、それでも辞めたい場合は、迷わず辞めるのが吉です。

 

なぜなら、Webディレクターは向き不向きがはっきりする職種なので、自分に合わないと思ったら、Webディレクターを辞めるのもありです。

 

 

また、個人の実績にもよりますが、Webディレクターは調査から分析まで仕事をするので、Webマーケティングにも活かせる部分が大いにあり、転職としての需要も比較的あります。

 

僕の知り合いでも実際に「Webディレクター ⇨ Webマーケ」に転職した人もいるので、同じWeb関連の職種に転職してみるのもありですね。

 

開発会社ではなく事業会社で働く選択をしてみる

 

Webディレクターを続けたいけど、『仕事量が多すぎる』『キャパオーバー』で辞めたいのであれば、事業会社で働くのもアリです。

 

Webディレクターの仕事量が多く、キャパがいっぱいになる１つとして、市場調査や競合分析など企画書を作成するのに調べたりするのに時間がかかり、どうしても仕事量が多くなります。

 

特に、開発会社ですと金融、美容、鉄道など様々なジャンルのクライアントを相手にしますので、その分調査やデータ集めをしたりして時間を費やすことが多いです。

 

さらに日々の運用もしないといけないので、この繰り返しが重なることで、残業が多くなりキャパオーバーになります。

 

その点、事業会社は１つのジャンルの専門分野に特化でき、集中して作業ができるので、比較的楽です。専門分野に特化できると、調査するデータも過去のものを参考にできますので、調査に時間を費やさなくていいのです。

 

つまり、専門分野のノウハウが貯まって行けば、仕事量が多くてもそつなくこなせるようになってきます。なので、Webディレクターを辞めたい原因が、『仕事量が多い』『キャパオーバー』であれば、専門分野に特化した事業会社に転職してみるのもありです。

 

 

Webディレクターを辞めたい時は、まずは転職エージェントに相談してみる

 

もし、Webディレクターを辞めたい理由が明確にわからず可視化できない場合は、まずは転職エージェントに相談してみましょう。

 

 

転職エージェントを活用するメリット

 

転職エージェントでは、自分の要望に合わせた企業の紹介や適性、そして履歴書の添削まで幅広くサポートしてくれます。

 

また、内定が決まった後の条件交渉やアフターフォローをしっかりしてくれる等、手厚く対応してくれますよ。

 

なお転職エージェントに転職を相談する際には、『なぜWebディレクターを辞めたいのか？』理由を明確にしておくといいです。

 

例えば、

 

 

こんな感じで、Webディレクターを辞めたい原因を１つずつ深掘りしていくといいです。

 

原因を明確に持っておくことで、エージェント側も要望に合わせた企業をスムーズに紹介しやすくなります。なので、相談前に辞めたい理由を分析しておくのがオススメです。

 

なお、Webディレクターを辞めたいと思って転職活動をする前に以下の本を読んでおくことをおすすめします。

 

 

本書は、本のタイトル通り、自分に最適な職場を考える上でのきっかけを与えてくれる本です。

 

 

最適な職場を見つけるヒントが発見できますので、『Webディレクターが嫌になって自分に合う最適な仕事は何か？』を考えたり、今の職場が嫌になって視野が狭くなった時に読んでみてください。

 

Webディレクターがしんどい時のおすすめ転職エージェント７社

Webディレクターがしんどい時のおすすめ転職エージェント７社

 

Webディレクターの仕事がしんどい時に、無料登録してみるオススメの転職エージェントを紹介します。

 

サービス名	サービスの特徴	求人数	評価	公式サイト
リクルートエージェント	転職支援実績No.1。 求人数が豊富な転職サイト。	604		公式サイト
ワークポート	北海道から沖縄まで、 日本全国の転職希望者のサポートあり。	58		公式サイト
マイナビエージェント	初めての転職でも、 転職エージェントが手厚くサポート。	590		公式サイト
doda	「大手・優良企業」「未経験者歓迎」求人が多数。	1670		公式サイト
レバテックキャリア	IT・Webに特化した転職エージェント。 業界知識豊富のアドバイザーが多数在籍。	580		公式サイト
Geekly	専任のコンサルタントが手厚くサポート。多数の非公開求人もあり。	808		公式サイト
マイナビクリエイター	大手求人が豊富。 量より質の高いマッチング力。	491		公式サイト

※求人数は、2022年9月に公開されているWebディレクターの求人数です。

 

新卒で転職を考えたときに、利用してよかったのが「リクルートエージェント」「doda」です。

 

なぜなら、第二新卒の求人募集がたくさんあり、Webディレクターの未経験採用求人も複数あるので幅広く探せるからです。

 

また、中途である程度実績を重ねたWebディレクターですと「レバテックキャリア」がおすすめです。IT・Web系に特化した転職エージェントなので、自身の今までの経験に合った求人を探しやすいのが特徴です。

 

各転職エージェントの特徴について、以下記事で詳しく紹介していますのでご覧ください。

 

【2023年】Webディレクターにオススメの転職エージェント７選を徹底解説！

続きを見る

 

Webディレクターを辞める際の注意点

Webディレクターを辞める際の注意点

 

Webディレクターを辞める際の注意点は以下の通りです。

 

 

 

1. 転職の希望を上司に伝える

 

まずは、内定先が決まりましたら上司に退職したいことを相談します。

 

 

退職の意向を誠意をもって、上司に相談することでサポートしてくれます。

 

２. 退職届を提出する

 

退職の意思が固まりましたら、正式に退職届を提出します。

 

 

ボクの場合は、退職する際に以下の書類が必要でした。

 

 

その他にもありますが、Webディレクターとして会社を辞める際には会社側に提出する書類がたくさんあります。

 

 

３. 仕事の引継ぎをする

 

退職する前に、担当業務を引き継ぐことが大切です。

 

 

具体的に、以下を引継ぐのがポイントです。

 

 

特にWebディレクターですと、案件の進捗を管理する役割なので、プロジェクト途中で退職する場合には後任者に明確に伝えましょう。

 

４. 社内の人間関係を大切にする

 

退職日はお世話になった社内のメンバーに挨拶をして、人間関係を大切にするのも重要です。

 

というのも、最終日に丁寧な挨拶をするだけでその後の良好な関係を維持できるからです。

 

 

そのため、辞めた後の関係を考えて挨拶をしっかりしておくのがおススメです。

 

Webディレクターが辛いないなら逃げてもいい：まとめ

 

Webディレクターを辞めたいと思う原因や思った後の対策について、僕の経験を交えて紹介しました。

 

Webディレクターは、正直辛い仕事であるため辞めたいと思う瞬間が沢山あると思います。

ただ、これから伸びる職種であり、今後も需要のある仕事であることは間違いありません。

 

 

ただ、そんなWebディレクターでも辞めたいと思いましたら、原因を明確化し対策をしておくことで転職の失敗するリスクを減らしてくれるはずです。

 

また、対策をしてもWebディレクターを辞めたいと思いましたら、転職エージェントに相談して合う会社や職位を紹介してもらうのも１つの方法です。

 

※複数転職エージェントに登録すると様々な情報を受け取り混乱するので、気になった転職エージェント１つに登録して聞いてみるのがオススメです。

 

今まで積んだWebディレクターとしてのスキルも活かせますし、キャリアが変わってもダメージはありませんよ。

 

今回は以上です！

ここまで読んでいただきありがとうございました。